为加强基层公共文化人才队伍建设，2018年5月24日，紫竹院街道2018年文化组织员工作培训会在街道西四楼会议室圆满召开，22个社区的28位文化组织员参会，会议由紫竹院街道公共事业管理科科长姚晓雁主持并讲话。

　　姚晓雁科长感谢了基层文化组织员以饱满的热情、精益求精的态度和乐于奉献的精神，积极投身到紫竹院街道创建国家公共文化服务体系示范区的各项工作中，为社区文化建设辛勤付出、增添砖加瓦。基层文化组织员的辛勤付出是打赢创建攻坚战的中坚力量，紫竹院街道的28位基层文化组织员要继续发挥踏实认真、积极向上、团结奋进、乐于奉献的精神，充分发挥立足基层的优势，以地区居民为中心，不断学习、提升专业素养、提高公共文化服务水平，不断满足人民群众对美好生活的期待。

　　会议中，第三方人才招聘管理公司负责人按照《海淀区文化委员会关于基层文化组织员待遇的通知》、《关于调整社会公益性就业组织岗位补贴标准和适应范围的通知》等相关文件要求，对文化组织员待遇、岗位补贴标准进行详细说明，如遇政策调整，依据有关规定执行。随后，第三方人才招聘管理公司负责人根据公司规章制度对公司制度手册内容进行强调:一、要严格遵守保密管理制度；二、禁止工作时间内饮酒；三、要爱护公用设施；四、要端正服务态度；五、考勤情况；要求，公司的规章制度一定要严格执行。

　　最后，姚晓雁科长根据《海淀区基层文化组织员管理办法》的文件精神，强调：一是、加强紫竹院街道基层文化组织员队伍建设，提高公共服务效能，建立长期稳定的文化管理和服务队伍。二是、希望各基层文化组织员有大局观、大局意识，端正服务态度，加强与社区居委会沟通和学习能力，发挥特长，配合社区居委会开展丰富多彩、积极向上的社区文体活动，汇聚力量，携手共进同奋斗。三是、海淀区创建国家公共文化服务体系示范区关键之年也是紧要的攻坚阶段，保证地区公共文化服务各项指标达标。