6月8日，便民服务中心召开2018年下半年辖区单位用人需求调查和北京市职业就业状况调查工作动员会，北太平庄街道办事处所辖37个社区负责就业相关工作的工作人员参加了此次会议。

　　 会上，传达了北京市、海淀区相关文件精神，就调查目的、意义、对象、内容、阶段和工作推进事项作了详细的介绍和讲解。并要求调查人员严格按照工作实施方案进行全面排摸、入户调查，确保调查数据的真实有效。为做好北太辖区企业的用工调查工作，会上便民服务中心科长龙劼提出三点要求：一要高度重视，切实加强组织领导，保证用工调查工作的质量和进度。二是督导检查到位。严肃流程管理，确保调查方案得到实实在在地执行，保证数据质量。三要依法调查，规范要求，实施科学有序的系统管理，做好信息保密工作。

　　  动员会后，对所有调查人员进行了集中工作培训会。此次调查针对北太平庄辖区59家用工企业进行入户调查。调查中对企业各部门设立的职位、职位分类、主要工作职责、职位薪酬水平、从事该职位的人数等相关必要信息进行了详细的登记。为及时掌握人力资源市场需求状况，了解北京市现有职业在不同行业的分布情况，把握不同职业群体的收入水平，准确判断本市就业形势提供数据支持。并向调查员下发调查问卷光盘、致用工单位的一封信、调查员证件等材料。

　　  为了确保调查数据的真实性，调查员充分发扬吃苦耐劳、连续作战的工作作风，克服天气炎热、人员少、任务重等困难，加班加点，利用中午休息时间对调查对象逐户登门调查。对不配合的调查对象多次上门，贴通知，留电话，确保了入户调查数据的准确、完整，营造辖区良好的就业氛围我们在路上。