为使新任社区负责人尽快适应新角色和新岗位，进一步提高自身履职本领和服务群众能力，为社区“两委”换届选举工作做好铺垫，12月18日，街道社区建设科邀请北京明德社会工作事务所李秀芬所长和红联北村社区书记王伟为辖区内10余名新任社区负责人开展了为期一天的培训，分享社区工作经验和体会。

　　   培训中，李秀芬所长围绕社区工作发展历程、社区服务现状、社区服务趋势、社区服务转变及社区领导力等方面，以引导式教学方法，启发新任社区负责人在工作中以思考、发现的眼光来学习，从社区正职的视角重新梳理社区工作，以更高的站位去思考社区建设。此外，李所长还引用了大量的社区工作实例，为在场的社区工作者阐释社区开展社会工作的专业工作方法，让学员们对目前从事的社区工作有了进一步的理解和认识。

　　   红联北村书记王伟以红联北村社区第九届“两委”换届选举工作流程计划表为例，梳理社区“两委”换届选举工作重要时间节点，分享7次会议、4项备案和11个公告的前期准备工作经验，强调选人用人和宣传动员居民的重要性，并对学员工作中存在的问题和困难进行现场解答。

　　   通过一天的互动分享，新任社区负责人提高了对“两委”换届选举工作的认识，收获了实用的社区工作方式方法，激发了开展社区工作的热情，增强了做好新时期社区工作的信心。